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Cómo Worky apoya a los profesionales de Recursos Humanos frente a las contradicciones del mercado laboral

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En un entorno donde la flexibilidad laboral, los aumentos salariales y las normas de bienestar como la NOM-035 prometen mejorar la vida de los empleados, resulta paradójico que el ausentismo y la rotación sigan siendo una constante Esta contradicción desafía

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